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Aprobada Ley del Primer Empleo

Primer EmpleoEsta ley, con la cual se busca formalizar el mercado laboral y aumentar las oportunidades para jóvenes hasta los 28 años con el primer empleo, pasó en el Senado de la República con 52 votos a favor y sólo dos en contra. 

La aprobación se da tras un amplio debate las comisiones de conciliación del Congreso  donde se definieron los textos con los que se pretende crear 2,5 millones de empleos nuevos y formalizar otros 500.000 puestos de trabajo. La Ley pasa a  sanción presidencial.  Ver más

La normativa establece que las pequeñas empresas que inicien su actividad económica principal a partir de la promulgación de la Ley cumplirán las obligaciones tributarias de impuesto sobre la renta y complementarios de forma progresiva: 0%, en los dos primeros años gravables, a partir del inicio de su actividad económica principal; 25%, en el tercer año gravable; 50%, en el cuarto año gravable; 75%, en el quinto año gravable; y 100% en el sexto año gravable.

De la misma forma, la Ley establece descuentos tributarios en el impuesto sobre la renta y complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de nómina para  los empleadores que vinculen laboralmente a nuevos empleados, que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de 28 años.

Frente  a la Contratación de personal a través de cooperativas de trabajo asociado, el artículo 63 especifica qye  El personal requerido en toda institución o empresa pública o privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes no podrá estar vinculado a través de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediación laboral, o bajo ninguna otra modalidad de vinculación que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes.

Lo invitamos a que descargue la norma completa aquí



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