Mujer, Vendedora en tienda de Rosas, debe tener buena atencion al cliente, responsable,respetuosa, proactiva; No necesita tener experiencia en Floristeria; Debe hacer manejo de caja, arreglos florales y atencion al cliente.
Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Fijo
Personas requeridas : 1

Importante Centro Comercial de primer nivel requiere Hombres, Bachilleres o estudiantes de primeros semestres, Conocimientos básicos en MS Office, con situación militar definida y documentación al día, curso básico de Seguridad, excelente presentación personal, dinámicos, proactivos, con fluidez verbal, excelente servicio al cliente. Experiencia mínima de 1 año desarrollando actividades en seguridad o vigilancia. Sólo se tendrán en cuenta las hojas de vida que cumplan con el perfil. En el asunto colocar Cargo, de lo contrario no serán tenidas en cuenta

Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 4

INGENIERO MECÁNICO O INDUSTRIAL CON COMPETENCIAS DE COMPROMISO, ORIENTACIÓN AL CLIENTE, CONOCIMIENTO DE PRODUCTOS, ADAPTABILIDAD AL CAMBIO, CAPACIDAD DE PLANEACIÓN, MANEJO DE SISTEMAS Y BUENA PRESENTACIÓN PERSONAL
BASICO +COMICIONES
Salario: $ 1.000.000 - $ 1.500.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 5

REQUERIMOS ASESORES COMERCIAL PARA EL DEPARTAMENTO DE VENTAS T A T HOMBRES Y MUJERES CON O SIN EXPERIENCIA
BASICO LEGAL MAS COMISIONES
Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 15

1. Administrar el día a día del almacén, entiéndase por administrar las funciones básicas de:
? Abrir y cerrar en el horario de trabajo establecido Lunes A Viernes de 8:00 am a 12:00 md, y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y Sábado de 8:00 am a 1:00 p.m.
? Control de ingresos por concepto de ventas, responder por la caja, arqueos diarios de dinero, y semanales de Inventario.
? Administrar eficientemente los recursos (Humanos, materiales y el tiempo). (uso debido del Celular para gestiones de oficina, optimizar la papelería, luz, agua, teléfono, saber dirigir a su auxiliar de punto, llegar puntualmente a trabajar, cerrar a la hora exigida y no antes, no prestar herramientas ni manipularlas indebidamente al igual que los inventarios con el fin de no generar daños al local, daños al material y lo mas importante daños a su propia persona, no sustraer ningún articulo de la oficina salvo previa autorización de su jefe inmediato).
? Mantener en condiciones optimas el punto, elementos de trabajo, y el aspecto de las instalaciones físicas.
? Correcta administración del software como herramienta de trabajo que facilitará el control de sus responsabilidades.
? Velar por conservar en perfecto estado las herramientas de trabajo salvo aquellas que por el uso normal en el tiempo sufran deterioro (equipos, herramientas, inventarios, bienes y enseres, material publicitario) etc.
? Reconocer su jefe inmediato CRISTIAN ALEXIS GARCIA ARIAS y reportar el resultado de su gestión tantas veces como él lo considere necesario.

2. Vender mínimo $30 millones de Pesos mensual para empezar en productos eléctricos para la Industria y la construcción y/o aquellos que determinemos como necesarios para el posicionamiento del punto de venta DISELCON S.A.S. en Barrancabermeja, de acuerdo al comportamiento de la plaza esta meta podrá ser ajustada.
3. Administración eficiente del tiempo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos, para esto deberá realizar un plan de trabajo Semanal que se proyecta llevar a cabo durante la siguiente semana y que deberá entregar a su jefe inmediato los sábados al cierre de la jornada laboral; el documento debe especificar como mínimo.
? Lista de Clientes a visitar (nombre de la empresa y el contacto, numero telefónico de contacto)
? Objetivo de la visita (que busca con la visita, ejm: cerrar una negociación, conocer el estatus de una cotización, entrevistarse con el dueño de la empresa etc.)
? Y resultados de la visita (que conseguimos con la visita, que aspectos positivos se sustrajeron de ella, Eje: Adjudicaron la propuesta, debemos re cotizar, se adjudicó a un tercero la oferta, quien fue el tercero y porque?, hay nuevos proyectos en ejecución como XXX), nos invitaron a cotizar otros materiales. Etc.
4. dedicar diariamente por lo menos un 30% del horario laboral ( 14,4 Horas semanales) a realizar visitas comerciales a clientes Objetivo como (Constructoras, Contratistas Eléctricos, Firmas de Ingeniería, Técnicos Electricistas, Ferreterías minoristas, Ecopetrol, y demás clientes que se consideren demandante de nuestros productos. y/o realizar llamadas de mantenimiento). Diligenciar planilla de visitas efectuadas; Anexo 1
5. Reportar todas las cotizaciones diarias en el sistema como mecanismo para determinar la eficacia de su gestión, es indispensable que del 100% de las cotizaciones reportadas por lo menos el 50% sean adjudicadas partiendo de la base del suministro de las herramientas necesarias para cumplir el indicador (competitividad en precios, reducidos tiempos de entrega, flexibilidad en las condiciones financieras, optimo nivel de servicio, entre otros), esta retroalimentación nos servirá para tomar medidas para el mejoramiento continuo del servicio.
6. Realizar seguimiento tanto a las visitas efectuadas como a las cotizaciones presentadas, esto significa, llamar constantemente a los potenciales clientes, reprogramar visita para escuchar las necesidades que tengan, velar por un excelente servicio en nombre de DISELCON S.A.S. recuerde establecer prioridades ente lo Urgente, lo necesario y lo importante, céntrese en combinar eficientemente el tiempo entre lo importante y lo urgente para garantizar un correcto aprovechamiento del tiempo y el cumplimiento de sus objetivos.
7. Dirigir y capacitar a la persona que será soporte del punto de venta en tareas básicas como consignaciones bancarias, radicación de facturas y servicios varios.
8. Recibir capacitación constante de los productos y servicios que ofrecemos, comprometiéndose con el constante interés por auto instruirse, complementando información de los conceptos aprendidos, reforzando sus habilidades para venderlos.

Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Fijo
Personas requeridas : 1

Asesor comercial con minimo 1 año de experiencia en el cargo. Preferiblemente experiencia en el sector de maderas.
Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 3

Se necesita una persona con experiencia en la parte contable preferiblemente con mas de 6 meses de experiencia, con habilidades de comunicacion, proactiva que tenga manejo del proceso contable de la empresa, manejo de inventario, facturacion, atencion al publico y soporte a la gerencia
Salario: $ 0 - $ 500.000
Tipo de contrato: A labor
Personas requeridas : 1

Ayudante de cocina
Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 1

Se requiere Administrador de Punto de Venta en centro comercial , liderazgo , proactivo , excelentes relaciones publicas , buen manejo administrativo, excelente salario y Bonificaciones
Personas requeridas : 1

Persona emprendedora, buena presentacion, para distribuir productos fito ley ne la tiendas de diferentes barrios
Salario: $ 1.000.000 - $ 1.500.000
Tipo de contrato: Contratista independiente
Personas requeridas : 1

Vendedores de Campo
Empresa dedicada a la comercialización de rodamientos industriales y automotrices en la marca SKF, se encuentra en la búsqueda de vendedores(as) de campo. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas externas (De preferencia tener cartera de clientes), espíritu de compromiso, proactivo, dedicado, responsable, dinámico, buen trato con el cliente, facilidad a trabajar en equipo y orientado al cumplimiento de metas. Funciones: Encargarse de visitar a los Jefes de Logística, compras y mantenimiento de las diferentes empresas Industriales del medio para dar a conocer nuestros productos. Dar seguimientos a los clientes de la cartera asignada. Excelente remuneración, todas las prestaciones de ley.

Salario: $ 2.000.000 - $ 2.500.000
Tipo de contrato: Indefinido
Personas requeridas : 2

Vendedores puerta a puerta ,con o sin experiencia
Salario: $ 500.000 - $ 1.000.000
Tipo de contrato: A labor
Personas requeridas : 6