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Así lo indica el informe realizado por Oxford Economics, Consultora especializada en análisis e investigaciones econométricas, en colaboración con la consultora mundial en selección de personal especializado Hays, que anticipa los importantes cambios en la fuerza laboral, el poder y la riqueza en todo el planeta durante los próximos 20 años.
A diferencia de sus predecesores, los Babyboomers (nacidos entre 1945-1964) y la Generación X (entre 1965-1976); los integrantes de la generación Y se caracterizan por su hiperactividad, capacidad de aprendizaje y actitudes frente a los cambios.
Para agilizar el proceso de búsqueda de empleo es necesario tener en cuenta los lugares, ya sean virtuales o físicos, donde puede llevar su hoja de vida y encontrar ofertas laborales.


Un convenio entre los gobiernos de Colombia y España promueve la migración laboral de nacionales en condiciones de legalidad. Se tramitan acuerdos similares con otros países.
 
iniciativa del Ministerio de Trabajo consiste en un decreto para que los empleadores puedan cotizar seguridad social de trabajadores por días.
 
Ubicarse laboralmente se ha convertido en un desafío en el que agentes como la edad y el sexo impiden a muchos profesionales encontrar un empleo.