Cuando a un empleado se le cambia la modalidad de remuneración pasando a devengar salario integral, deberá tenerse en cuenta que su ingreso no podrá ser inferior al salario mínimo.
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el hecho de que el trabajador preste sus servicios en una jornada de 50 horas semanales implica que deban serle reconocidas al menos 2 horas extras.
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No importa el tipo de contrato tenga: ahora usted puede reclamar una licencia remunerada para atender los primeros días de crianza de su hijo.
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