Hoja de vida - Artículos de interes
El objetivo de la hoja de vida es conseguir una entrevista con el empleador, presentar al aspirante de la mejor forma, resaltar aspectos de su trayectoria y permitir al entrevistador tener acceso a la información más importante.
El objetivo de la hoja de vida es conseguir una entrevista con el empleador, presentar al aspirante de la mejor forma, resaltar aspectos de su trayectoria y permitir al entrevistador tener acceso a la información más importante.
Los ejecutivos de reclutamiento, y especialmente, las personas encargadas de la selección de personal opinan que, en los últimos años han visto más hojas de vida con gran pobreza y errores de escritura.
Cuando estamos buscando trabajo, en ocasiones exigen enviar la hoja de vida, y además de eso, anexar una carta de presentación de acuerdo a la solicitud de cada organización.
El objetivo de la hoja de vida es conseguir una entrevista con el empleador, presentar al aspirante de la mejor forma, resaltar aspectos de su trayectoria y permitir al entrevistador tener acceso a la información más importante.
Gracias al perfil el seleccionador puede detectar las competencias y aptitudes que el candidato no especificó en el resto del currículum.
Sobresalga en los procesos de selección con una hoja de vida bien diseñada y con sus contenidos en orden. Estos son algunos ejemplos.
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¿Cómo hacer la hoja de vida?, una de las dudas más frecuentes entre los jóvenes recién egresados y personas que no han tenido trabajo anteriormente
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Uno de los componentes del formato del Currículum es el perfil profesional, en este se resume los conocimientos y la trayectoria laboral de cada persona.
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Un buen Currículum Vitae no sólo contiene la información más importante sobre la historia profesional; también debe estar bien diseñada y bien presentada.
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