¿Cuáles son las diferencias entre un contrato laboral y un contrato por prestación de servicios?

El contrato laboral es un acuerdo por el cual una persona natural (empleado) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo dependencia o subordinación y a cambio de un salario.

La prestación de servicios es una actividad independiente desarrollada, que puede provenir de una persona jurídica o persona natural con la que no existe el elemento de la subordinación laboral o dependencia consistente en la potestad de impartir órdenes en la ejecución de la labor contratada.

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